稳定性正在下降。例如，预计从固定成员的管弦乐队到即兴爵士 手机号码列表 乐队的所谓 Gig 型职业的数量将会增加。 当这种情况发生时，坚持现有的职业道路将是一个重大风险。 手机号码列表 如果您目前隶属于一家大公司，那么几乎是时候期待现有的职业发展课程了。 相反，有必要创造一个尚 手机号码列表 不存在的职位，
或确保人们可以自由流动以换工作和独立的状态。 5. 创 手机号码列表 作自己的作品 在过去的几年里，公司、组织和工作内容都发 手机号码列表 生了重大变化。特别是随着技术的发展，目前的 手号码列表 工作很有可能在不久的将来会越来越多地消失。 与此同时，新的工作岗位也越来越多地被创造出来。事 手机号码列表 实上，根据IFF 报告，
预计到 2030 年，目前 85% 的工作岗位将发生重大变化 手机号码列表 或消失。 这意味着我必须自己不断更新我的工作内容。从现在开始，我不想提高技能，而是定期更新和改变技能。 6.分享更多 手机号码列表 而不隐藏信息 这是一家大型日本公司，但我的老板不想与团队成员分享太多信息。当我问他为 手机号码列表 什么时，